Деловая практика компании включает в себя пять областей:
Этика ведения бизнеса;
Сотрудники;
Отношения со сторонними организациями;
Охрана труда, безопасность и защита окружающей среды;
Контроль и финансы.
Настоящие Программные обязательства являются основой, на которой ООО РосБалтГаз будет строить и вести свою деятельность. Все сотрудники, работающие в ООО РосБалтГаз, обязаны строго соблюдать все положения данных обязательств.
РосБалтГаз осуществляет свою деятельность на основе безупречной репутации, уважения к другим культурам, достоинству и правам человека во всех регионах деятельности компании. В своей деятельности ООО РосБалтГаз будет:
неукоснительно соблюдать законодательство РФ, Международные законы и нормы,
обещать только то, что она способна сделать, брать на себя только те обязательства, которые она непременно выполнит;
никого не вводить в заблуждение преднамеренно;
не попустительствовать коррупции;
не участвовать в каких-либо неприемлемых видах деятельности;
не допускать насилия и никогда не наносить преднамеренного вреда кому бы то ни было.
Компания будет требовать, чтобы сторонние организации, действующие от имени ООО РосБалтГаз, выполняли аналогичные обязательства.
Все сотрудники и руководители обязаны использовать активы компании только для укрепления и развития бизнеса компании, не стремясь к личной выгоде путем злоупотребления своим должностным положением. РосБалтГаз уважает права и достоинство всех сотрудников. РосБалтГаз признает и высоко оценивает вклад сотрудников в дело создания сильной и успешной компании. Объединение профессиональных навыков, умений и творческого потенциала сотрудников позволит компании:
стимулировать появление новых возможностей для развития бизнеса;
сформировать вдохновляющую рабочую атмосферу, в которой каждый сотрудник будет чувствовать ответственность за результаты деятельности и репутацию компании;
построить новую корпоративную культуру, основанную на прочном фундаменте структур, на базе которых была создана ООО РосБалтГаз;
создать рабочую среду, в которой будут царить взаимное доверие и уважение.
Сотрудники имеют право:
знать свои должностные обязанности;
вести открытое и конструктивное обсуждение качества и эффективности своей работы;
получать содействие во всестороннем развитии своих способностей и профессиональном росте внутри компании;
получать признание и высокую оценку своих заслуг перед компанией;
вносить предложения, направленные на повышение эффективности работы коллектива;
рассчитывать на внимание компании к своим личным обстоятельствам при выполнении служебных обязанностей.
Компания считает, что долговременные отношения, основанные на доверии и взаимной выгоде, играют ключевую роль в достижении успеха. ООО РосБалтГаз обязуется придерживаться принципа взаимной выгоды для построения долговременных и стабильных взаимоотношений со сторонними организациями. При этом компания будет стремиться:
с пониманием относиться к нуждам и ожиданиям частных лиц, клиентов, поставщиков, деловых сообществ, правительственных и неправительственных организаций;
развивать деловые отношения с учетом интересов всех своих партнеров;
неукоснительно выполнять обязательства в качестве ответственного члена общества в регионах своего присутствия;
проявлять уважение к человеческому достоинству и правам человека.
Компания стремится создать долговременные отношения со всеми клиентами.
05.05.10 Таможня |
Всего визитов: | 79455 |
Сегодня посетителей: | 11 |
Сегодня визитов: | 11 |